Q. 삼성 설비와 협력사 설비엔지니어 차이

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  설비기술 엔지니어의 PM은 단순 유지보수보다 생산 수율 장비 안정화 예방보전 개선 활동까지 포함한 공정 중심 관리에 가깝습니다 반면 협력사 설비엔지니어는 장비 설치 유지보수 트러블 대응 등 장비 자체 운영 비중이 더 큰 경우가 많습니다

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 실작업은 협력 업체에서 많이 진행하는 편으로 알고 있고요 대졸 설비기술은 현장 작업외에도 설비 관련된 이슈 해결하고 성능 업그레이드 다루고 그래요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  안녕하세요. 현업에서 보면 둘 다 PM이라는 표현을 쓰긴 하지만 역할 범위 차이는 꽤 있습니다. 삼성 설비기술은 라인 전체 생산성, 투자, 수율, 개선 방향까지 보는 경우가 많고 협력사 설비엔지니어는 실제 장비 셋업, 유지보수, 대응 업무 비중이 더 큰 편입니다. 다만 협력사에서 삼성 캠퍼스 경험 쌓는 건 확실히 도움이 됩니다. 장비 이해도나 Fab 문화, 대응 방식 익히는 게 커서 이직 시 강점이 될 수 있습니다. 특히 어떤 장비를 맡았는지, Trouble shooting 경험, 고객 대응 경험 같은 게 중요하게 보이는 편입니다. 실제로 협력사 → 삼성 설비기술로 가시는 분들도 꾸준히 계십니다. 응원합니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  네 이직시에 많은 도움이 될 것 같아요

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  장비사에서 하는일들이 실제로 삼성설비에서도 다 하는업무라 무조건 매우큰 어필이되고 실제로 그렇게 이직하신분도 많아요 ㅎ 다만 삼성은 여러설비를 설비엔지니어가 다 관리한다면 협력사는 그 메이커설비만 관리하므로 예로들면 부품이 고장나면 설비엔지니어가 조치불가능한정도면 협력사연락해서 팹 오라고해서 부품교체하고 그러한 업무를 합니다!

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• 보

  보언삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 55% ∙

  회사

  일치

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  둘 다 PM이긴 하지만 삼성 설비기술은 장비 도입,개선, 표준화까지 주도하는 반면, 협력사는 삼성 지침 아래 실제 유지보수 실행 중심이기에 역할의 주도권이 다른 부분이 있습니다. 다만 삼성 캠퍼스에서 실제 장비를 다뤄본 경험은 이직할 때 분명히 장점이 될 부분입니다. 협력사라도 어떤 장비를, 얼마나 깊이 다뤘냐가 중요하니 실무 경험 잘 쌓아두면 충분히 도움이 될 듯 합니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자 설비기술 엔지니어와 협력사 설비 엔지니어의 가장 큰 차이점은 설비 가동률을 유지하기 위한 관리의 주체와 실무 수행의 범위입니다. 삼성전자의 PM은 설비 전체의 메인터넌스 스케줄을 관리하고 고질적인 장애를 개선하는 등 운영 효율 극대화에 초점을 맞춘다면, 협력사는 해당 설비의 전문적인 기술력을 바탕으로 실제 부품 교체나 정밀 점검을 직접 수행합니다. ​협력사에서 쌓는 설비 직무 경험은 추후 삼성전자로 이직할 때 현장의 실질적인 메커니즘을 완벽히 이해하고 있다는 점에서 강력한 실무 강점이 됩니다. 설비를 직접 뜯어보고 고쳐본 경험은 단순한 이론보다 훨씬 가치가 높으므로, 근무하시는 동안 설비 장애의 원인을 분석하고 개선안을 도출했던 사례를 데이터로 꼼꼼히 기록해 두는 것이 좋습니다. ​응원하겠습니다.

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